CORPORATE & HUMAN METAMORPHOSIS ADVISORY®

GAGNER EN IMPACT

FAIRE ÉVOLUER SES PRATIQUES

RÉINVENTER SA COMMUNICATION

TRANSFORMER LES CRISES EN OPPORTUNITÉS

BOUSCULER les vieux poncifs

OSER innover autrement

AGITER les écosystèmes

LA SOCIÉTÉ EXIGE
PLUS D'EXEMPLARITÉ

Pandémie, confinement, crises chroniques, urgence climatique, incertitudes politiques, pertes de valeurs… Nos quotidiens sont bousculés, nos certitudes ébranlées.

Le pouvoir d’attractivité des marques s’érode. Les grands principes managériaux sont remis en cause. La fidélité des collaboratrices et collaborateurs s’amenuise. Les slogans publicitaires ne dupent plus personne. Les transitions et transformations opérées n’offrent pas les effets escomptés.

Les consommateurs comme les collaborateurs s’orientent vers les entreprises dont les valeurs rejoignent les leurs, et dont les impacts sont concrètement mesurables. Les investisseurs et actionnaires réclament des stratégies de plus long terme.

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Nous vivons
une période déstabilisante
Les entreprises doivent
faire face à des défis inédits
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La nécessaire émergence de nouveaux modèles plus vertueux

Deux routes divergeaient dans un bois.

J'ai suivi la moins fréquentée.

Et c'est ce qui a tout changé.

ROBERT FROST

LE SOUHAIT PROFOND DE NOUVEAUX CHEMINS

des salarié(e)s ne sont pas satisfaits de leurs conditions de travail

des Françaises et Français ne savent pas ce qu'est la RSE

des salarié(e)s estiment que les DRH sont plutôt des allié(e)s

des salarié(e)s se disent prêt(e)s à quitter leur entreprise

des salarié(e)s ne sont pas satisfaits de leurs conditions de travail

des Françaises et Français souhaitent que les entreprises changent

SOURCES :

Opinion Way, Ifop, Odoxa, Louis Harris

L'entreprise performante est celle qui sait montrer le chemin.

NOS ASSOCIÉ(E)S ACCOMPAGNENT
STRATÉGIQUEMENT VOS MÉTAMORPHOSES

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Exemplary appartient pleinement à ses associées et associés.

Des profils souvent transverses, qui ont été à votre place, connaissent parfaitement les rouages et les pratiques de la création de valeurs, et sont étroitement liés par un « rêve pragmatique » : celui de doter les entreprises des meilleures vertus pour accompagner le rebond et la croissance.

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Nous sommes plusieurs dizaines d’expertes et d’experts, entrepreneuses et entrepreneurs. Passionnés  par nos disciplines, déterminés à faire bouger les lignes, à remettre un peu plus à l’endroit tout ce qui fonctionne un peu à l’envers.

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Composé de stratèges opérationnels issus du secteur financier, du juridique, des ressources humaines, du digital, du marketing, de la communication, des affaires publiques et du lobbying, Exemplary est avant tout une rencontre de femmes et d’hommes partageant les mêmes valeurs. Notre force de conviction est inaliénable. Elle est le fondement de notre histoire.

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Rencontres vertueuses

DES RENCONTRES. UNE PHILOSOPHIE.
UNE MARQUE. DES IMPACTS POSITIFS.

Exemplary, ce sont avant tout des rencontres multiples, et répétées. C'est aussi s'être rapidement rendu compte qu'une vision commune du monde de l'entreprise - et de la vie qui va avec - est en train de s'imposer. Les fondateurs sont issus de l'univers de l'information et du conseil, experts en communication globale, financière, en gestion de crises et stratégies de contenus pour valoriser et protéger les intérêts des entreprises, de leurs dirigeants et collaboratrices et collaborateurs. Près de deux ans de gestation, d'analyse, d'études et de rencontres ont été nécessaires pour construire les fondations d'un vaste et ambitieux dispositif destiné à accompagner les entreprises qui souhaitent se réinventer. En phase avec leurs clients, avec les femmes et les hommes qui les composent. Et, plus largement, en phase avec leurs écosystèmes.

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